Административно управление
Електроинженери, електротехници и други
Координатор отчет на средства за търговско и балансово измерване
C_MMD_BR_RZ_140126
Разград
Електроразпределение Север АД
Дирекция:
Отчет на средства за търговско и балансово измерване
Отдел:
Отчет на средства за търговско и балансово измерване запад
Срок за кандидатстване:
28.1.2026
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Информация
Накратко за позицията
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
28.1.26
Задължения и отговорности
- Организира работата на служителите по електромерно стопанство – подмяна на електромери, прекъсване и повторно включване, работа по заявления от клиенти;
- Отговаря за коректността на отчета за всички точки на територията на регионален център (РЦ);
- Извършва контрол и проверки на отчетниците и електромонтьори СТИ;
- Получава и обработва в Excel данни от отчет. Извършва проверки на отчетените показания;
- Изготвя доклад с типовете грешки, допускани при отчета във всеки мрежови измервателен район (МИР);
- Изготвя или получава статистически справки за отчета в РЦ на ниво МИР, за които прави анализ на резултатите и предлага мерки за подобряване на дейността по отчета;
- Извършва контрол на транспортните разходи, свързани с дейността;
- Отговаря за организацията и всички административни въпроси, свързани с дейността на отчетници и електромонтьори СТИ (инструктажи, материална и техническа обезпеченост, графици за работа, присъствена форма и други).
Изисквания към кандидата
Основни изисквания
- Висше електротехническо (с предимство), техническо или икономическо образование;
- Опит на подобна длъжност - 3 години;
- Шофьорска книжка категория „В”;
Технически умения
- Напреднало ниво на работа с MS Office.
Други умения
- Ангажираност и отговорност към работния процес;
- Добри организационни и комуникативни умения;
- Отговорност и лоялност;
- Решаване на проблеми;
- Сътрудничество и работа в екип.
Предимства
Какво получаваш
Работно време и отпуск
- + 10 допълнителни дни за година при обучение по специалност, близка и свързана с изпълняваната длъжност
- + Допълнителни дни отпуск при стаж в енергетиката над 5 години
- + Допълнителни дни отпуск при две и повече деца до 18 г. (за майките)
- Работа от разстояние, съгласно вътрешна политика - до 40% от работни дни, само за административни позиции, след одобрение от Пряк ръководител, валидно след първата година от назначаване.
Финансови стимули и бонуси
- Ваучери за храна на стойност 102.26 €.
- Годишен бонус за постигнати резултати
- Бонус „Препоръчай ни кандидат“ – препоръчай кандидат за работа и получи еднократен бонус след неговото назначаване и успешно преминаване на изпитателен срок
- Допълнителни еднократни суми за Коледа, Великден и празника „Ден на енергетика“
- По-високи от предвидените в Кодекс на труда обезщетения при извънреден труд, домашно дежурство и пенсиониране
Здравни и социални придобивки
- Допълнителни обезщетения при болест за повече от 30 дни болничен
- Еднократна помощ при раждане на дете
- Допълнително здравно осигуряване за служителя с възможност да осигурява член на семейството
- Фонд за лечение – за служители и техните семейства при сложни и животозастрашаващи болести
- Сигурност, стабилност и развитие!
Партньорски и корпоративни преференции
- Преференциални цени за карти Multisport
- Преференциални условия в голяма част от банковите институции за служители
- Почивна база в град Варна на преференциални цени за служители и техните семейства
- Вътрешни и външни обучения свързани с изпълнение на длъжността
- Колективен трудов договор
Открийте своето бъдеще с нас...
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от:
28.1.2026
Success! We’ll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.