Electrical engineers, electricians and others
Електромонтьор - платена обучителна програма
EF_TP_DO_080626
Dobrich
Elektrodistribuenie North AD
Directorate:
Distribution service center Dobrich and Silistra
Department:
Application deadline:
15.6.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
Търсиш възможност за смяна на работа?
Имаш интерес към техническа/електротехническа сфера, но нямаш нужната квалификация?
Търсиш сигурна, дългосрочна и устойчива работа?
ЕРП Север АД стартира ПЛАТЕНА обучителна програма за квалификация и преквалификация на лица впрофесия „Електромонтьор“.
Предлагаме ти:
- Трудов договор;
- 745 € основна работна заплата за първите 6 месеца, по време на обучението;
- 102,26 € ваучери за храна + допълнителни социални придобивки;
- 5 дневна работна седмица, 8 часов работен ден;
- Безплатно обучение в професия „Електромонтьор“ за сметка на компанията;
- Свидетелство за професионална квалификация от МОН (след успешно преминаване на обучението).
- Възможност за постоянна позиция след успешно завършване на обучението.
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
15.6.26
Duties and responsibilities
От теб ще очакваме да:
- Участваш активно в учебния процес, да усвояваш знания и практики;
- Се включиш в работата на действащите Електромонтьори, спрямо квалификацията и опита си;
- Се запознаеш с дейността на компанията, стандартите за безопасност и задълженията в обхвата на длъжност „Електромонтьор“;
- Се запознаеш и работиш със специализирани инструменти и измервателни уреди за дейността, съоръжения и процеси.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Средно образование (завършено);
- Шофьорска книжка категория „В” (активен шофьор).
Технически умения
Other skills
- Дисциплина, желание за работа, ангажираност и лоялност.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
15.6.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.