Специалист ВЕИ и изместване на електрически съоръжения


Накратко за позицията
Duties and responsibilities
Участва и управлява процеса:
- по изместване на електрически съоръжения собственост на компанията;
- за присъединяване на обекти за производство и съхранение на електрическа енергия;
- при преминаване на измерване на електрическа енергия от ниво ниско на ниво средно напрежение;
Участва в проучване на обекти по изместване на електрически съоръжения и при преминаване на измерване на електрическа енергия от ниво ниско на ниво средно напрежение, като изработва и издава становища за обектите и съгласува инвестиционни проекти;
Участва в управление на проекти, извършва контрол по време на строителството и приемане на извършени СМР при присъединяване на обекти;
Отговорен за навременното завеждане на активи;
Спазва утвърдените срокове за изпълнение на процесите в обхвата на длъжността.
Requirements for the candidate
- Висше електротехническо образование;
- Трудов стаж на същата или със сходен характер дейност – не по-малък от 2 години;
- Шофьорска книжка категория „В” - активен шофьор.
- Напреднало ниво на работа с MS Office и желание за овладяване на специализирани програмни продукти.
- Ангажираност и отговорност към работния процес, изпълнение на задачите качествено и в срок;
- Клиентска ориентация и адаптивност към промени;
- Сътрудничество и работа в екип.
What do you get




Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement