Sales
Търговски представител (B2B) - привличане на нови клиенти
BSM_Vra_100626
Монтана
ENERGO-PRO Energy Services EAD
Directorate:
Business Sales West and South
Department:
Business sales region Sofia
Application deadline:
24.6.2026
Only candidates who have been approved based on their documents will be invited for an interview.
Информация
Накратко за позицията
ЕНЕРГО-ПРО Енергийни услуги търси мотивиран и с желание за развитие Търговец с опит в B2B (Business-To-Business) продажбите. Като част от динамичния търговски екип на компанията той/тя ще е пряко ангажиран с продажба на услугата „доставка на електроенергия“, като привлича нови бизнес клиенти към портфолиото на ЕНЕРГО-ПРО Енергийни услуги.
Ако привличането на нови клиенти и работата „при клиента“, а не „в офиса“ те зарежда, а срещите с бизнеса в град Монтана те мотивират, то тази позиция е за теб!
Кандидатствайте с автобиография не по-късно от
24.6.26
Duties and responsibilities
Очакваме от теб:
- инициатива в намирането на нови бизнес клиенти – проучване, cold calling, D2D (Door To Door) срещи и други;
- осигуряване на контакт, планиране, организиране и провеждане на срещи с бизнес клиенти с цел продажба;
- привличане на нови бизнес клиенти (фокус малък и среден бизнес), чрез директни продажби (на място);
- поддържане на установени отношения със съществуващи клиенти;
- прецизност в отчитането на търговските резултати;
- силна и мотивирана ангажираност в обучението ти като успешен Търговец и отделяне на нужното внимание и усърдие, за да разбереш бизнеса и услугата в цялост.
Requirements for the candidate
Basic requirements
- Търговски нюх, подход и мотивация: ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ!
- Търговски опит в активно привличане на нови бизнес клиенти;
- Свободно владеене на MS Office приложения (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- Знание за услугата „доставка на електроенергия“: НИЕ ЩЕ ТЕ ОБУЧИМ!
Технически умения
- Шофьорска книжка категория „B“ – активен шофьор;
- Компютърна грамотност, включително MS Office – напреднало ниво.
Other skills
- Адаптивност и проактивност за отлично справяне в динамична и променяща се среда;
- Изключителни умения за комуникация, преговори и уверено присъствие;
- Ориентация към резултати и постигане на заложени цели;
- Лоялност в търговския процес.
Advantages
What do you get
Working hours and leave
- + 10 additional days per year when studying in a specialty close to and related to the position held
- + Additional days of leave for an internship in the energy sector over 5 years
- + Additional days of leave for two or more children up to 18 years (for mothers)
- Remote work, according to internal policy - up to 40% of working days, only for administrative positions, after approval by the Direct Supervisor, valid after the first year of appointment.
Financial incentives and bonuses
- Food vouchers worth 102.26€.
- Annual bonus for results achieved
- “Refer a candidate” bonus — recommend a candidate for a job and receive a one-time bonus after his appointment and successful passing of a probationary period
- Additional lump sums for Christmas, Easter and the holiday “Energy Day”
- Benefits higher than those provided for in the Labor Code in case of overtime, domestic duty and retirement
Health and social benefits
- Additional benefits in case of illness for more than 30 days of hospital
- One-time assistance when giving birth to a child
- Additional health insurance for the employee with the possibility of providing for a family member
- Treatment Fund — for employees and their families in complex and life-threatening diseases
- Security, stability and development!
Partner and Corporate Preferences
- Preferential prices for Multisport cards
- Preferential conditions in a large part of banking institutions for employees
- Holiday home in Varna at preferential prices for employees and their families
- Internal and external training related to the performance of the position
- Collective agreement
Discover your future with us...
Apply with a resume no later than:
24.6.2026
Successivo! We'll be in touch soon.
Something went wrong while submitting.